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Carte du système

Comment tout se relie

Faites défiler : la carte se construit colonne par colonne, des sources jusqu'à vous. Puis elle suit un lien de bout en bout, montre où s'ajoute un nouveau skill, et comment vos décisions deviennent des règles.

SOURCESDOSSIER RACINEROUTINESAGENTS ET SKILLSARTEFACTSvos décisions deviennent des règlesMaillecture seuleAgendaécriture après accordStockage en lignedocuments partagésPubMed · formationsources publiquesTéléchargementsce qui arrivePlanning du servicelecture seuleRègles et plans_SYSTEMEDossiers métierà platIndex mail localrecherche rapideBase de rechercheagrégats seulementZone d'attentefichiers en douteArchivejamais supprimerMatintri, plan du jourSoirchantiers, arbitragesClassementchaque soirHebdoéchéances, veillesMensuelCV, index, sauvegardetri-mailpar actionclassementrègle du douteorchestrateurroute, ne fait pasrelecturejamais écraserprésentationplan validé d'abordveilledigest hebdomadairenouveau skillvotre prochaine briqueTableau de bordanticipation, en basePages de validationvalider · corriger · écarterSupervisionvoyantsCarte des skillsqui fait quoiVousdécider, envoyer, signer
  • flux
  • lecture seule
  • plan ou règle
  • passage de main
  • écriture en base
  1. 1

    Ce qui arrive

    Tout part de six sources. L'IA les lit ; elle n'écrit dans aucune sans votre accord. Le planning du service reste en lecture seule absolue.

  2. 2

    Un dossier racine

    Ce que l'IA doit voir est rassemblé dans un seul dossier : règles et plans, dossiers métier à plat, un index des mails pour chercher vite, une zone d'attente pour les fichiers en doute, et une archive au lieu de la corbeille.

  3. 3

    Des routines qui lisent un plan

    Quatre ou cinq routines planifiées, pas vingt-cinq. Chacune lit son plan de marche dans le dossier des règles : ajouter une tâche, c'est ajouter une ligne au plan.

  4. 4

    Des compétences qui font le travail

    Les routines appellent les compétences (skills). Un orchestrateur ne fait rien lui-même : il qualifie la demande et passe la main à la bonne brique (tirets violets).

  5. 5

    Des artefacts pour voir

    Les compétences écrivent dans la base des artefacts (traits dorés) : le tableau d'anticipation, les pages de validation, la supervision, la carte des compétences. La page ne change pas ; ses données, si.

  6. 6

    Vous, au bout de chaque chaîne

    Rien ne sort sans vous : envoyer, signer, écrire dans l'agenda. Vos décisions sur les pages de validation deviennent des règles, que la prochaine routine relira.

  7. 7

    Suivre un lien de bout en bout

    Un mail arrive → il est indexé → la routine du matin applique son plan → la compétence de tri le classe par action → elle l'écrit dans le tableau → vous décidez. Chaque flèche est écrite quelque part : un plan, un passage de main ou une écriture en base.

  8. 8

    Ajouter une compétence

    Une consigne revient trois fois ? Écrivez un skill, déclarez qui l'appelle (ici l'orchestrateur) et où il écrit (le tableau), puis inscrivez-le sur la carte des compétences. Un lien non écrit n'existe pas.

  9. 9

    La boucle d'amélioration

    Vos corrections sur les pages de validation sont relues chaque semaine et deviennent des règles ou des mises à jour de skills, que vous installez après lecture. Le système s'améliore sans jamais agir à votre place.

Les agents et leurs skills →Toutes les briques